楊子軍意識開發

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總裁的話

       談到御瑄這份事業,還是要從年輕時說起,二十幾歲時,我跟太太分別在兩家公司,擔任完全不同性質的工作。她是擔任激勵人心的訓練師,所以每天都是在看人性的光明面,而我擔任法務的工作,我要面對的是人性的黑暗面。其實那個工作給我衝擊很大,難道每個人都會犯錯嗎?難道沒有善良的人嗎?

       那段日子,看的出來太太每天都很有精神,而我卻每天都在緊繃著,最後我決定離開那份工作,我的想法很簡單,我要找出一個方法,要讓那些活在黑暗心性中的人,點亮他們心中的光,展現他們的光明面,才能對自己有交代,對社會有貢獻。

       當時國內流行一種激勵人心的訓練方式,叫做【潛能開發】,許多人花費大筆金錢去參加,當然都是希望能擁有更美好的人生。我們夫妻討論之後,決定也投入這份看來相當有意義的事業,而且我們對人性的探索,都是相當經驗的了。



        於是1991年,我們創立了御瑄,開始舉辦【潛能開發】的訓練課程,當時確實課程是相當熱絡而且成效斐然。但是經過幾年,我們發現一個現象,大多數參加過任何機構舉辦的【潛能開發】訓練的朋友,在課程剛結束一陣子,確實都看到工作更賣力、也更有效率、人也變得更有信心、更開朗;但是這些成效卻大多維持不到兩、三個月,甚至有些人維持德時間更短。

       我開始察覺到,這不是根本的啊,似乎接受訓練會產生依賴性,而且需要越來越強的訓練方式,但是改變能維持的時間卻沒有拉長,所以我心中大聲地吶喊,我一定要找到能讓改變成為永久的方法。

       
        1993年我們接觸到一套非常新穎的生命哲學叫做【新時代】,而認識了一套個人靈性進化的方式,叫做【開發光體】課程,這套課程來自美國的歐林中心,在這套課程的薰陶之下,使我堅定的確認了自己的人生志業,就是要為所有人找到改變命運方法。

       皇天不負有心人,1995年我們在美國認識了一位,一生鑽研潛意識開發的心理學博士Dr. Eldon Taylor,也從他手中接下了他獲得專利的一套【潛能開發】的全新科技的大中華區總代理,這套科技的名稱叫做【Subliminal Communication意識下自我激勵術】。從我對整個科技的研究,我知道我心中的吶喊被聽到了,我找到一個能讓改變成為持續不衰的方法了。

       剛開始時,我們把主要市場投注在台灣,經過整整十年,從各方面都已展現強大的成效,於是2005年,也就是我們十周年時,我們正式把這套科技引進大陸,開始與大陸的朋友們分享我們的成果。

       時至今日,我們已經走過超過二十個年頭了,而我們還是繼續再往前走,從來沒有忘記我的志業,用最有效的方法,幫每個想要改變命運的人,都能享受到他要的結果。


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